2026. június 16. kedd
Ma Jusztin, Jusztina, Auréliusz névnap van.
Alapító: Bódis Gábor & Németh Árpád (MCMXC)

Fiók

Felhasználónév:

Jelszó:

Legnépszerűbb

Vajdasági magyar-magyar szótár

Remélhetőleg segítségével jobban megértjük egymást. >

Tovább

“Hálát adunk, hogy Erdély Romániához tartozik”

„Ordítani Kárpátia koncerteken és hullarészegen üvölteni, dögölj meg büdös zsidó.” Ille István ( Kanadai Magyar Hírlap): >

Tovább

A rikkancs ismét jelenti (18.)

Megőrültem. Ezt már kezdem felfogni, de lehet, hogy csak hülyülök. Tizenöt éve nem engedem Sára lányomnak >

Tovább

A rikkancs ismét jelenti (22.)

Simor Márton a becsületes neve. 1975-ben született. Szegedi szobrász és tanár. Mivel vallom, hogy az emberiség >

Tovább

A rikkancs ismét jelenti (12.)

Zsozsó! Őt szinte mindenki így ismeri. Zentai lány, asszony, akinek vadregényes élete valahol mostanság tisztult le. >

Tovább

A rikkancs ismét jelenti (20.)

Mondhatnám azt is, gyerekkori pajtások vagyunk, de ez nem igaz, hisz Robi egy tízessel fiatalabb, és >

Tovább

A rikkancs ismét jelenti (21.)

Ifjúság Mikor Kolumbusz a zsivajgó partra lépetts követték társai, az ittas tengerészek,szagos szél támadt s lábához hullt >

Tovább

A rikkancs ismét jelenti (1.)

Valamelyik nap a múlt héten megcsörren a telefonom, és Árpád közli velem, hogy 19-év után újra >

Tovább

Újra itt a Napló! - hozzászólások

A Napló újraindulása alkalmából megjelent cikkhez több hozzászólás érkezett. Meggyőződésünk, hogy egyes vélemények tájékozatlanságnól fakadnak. Megpróbáltuk közölni >

Tovább

A rikkancs ismét jelenti (13.)

Magamnak ezeket a kérdéseket írtam fel. Olyan emlékeztetőnek, miután vasárnap délután rám csörgött: >

Tovább

Madárdal

Jó magyarnak lenni. Tudom ezt már rég óta, de most szombaton valahogy különösen jó volt, sok >

Tovább

A rikkancs ismét jelenti (8.)

Ma egy könyvről szeretnék szólni. Ez a gondolat már vagy fél éve érik bennem, de most, >

Tovább

Napi ajánló

Valójában a demokrácia a HR-ben hal meg

Új kutatások rávilágítanak arra, hogyan segítik a középszerű alkalmazottak a leendő autoriter vezetőket a hatalom megtartásában.

Valójában a demokrácia a HR-ben hal meg

Még a legképzettebb autokraták sem tudnak egyedül uralkodni.

Oroszországban Vladimir Putin a saját maga által kiválasztott oligarchák körére támaszkodik; Iránban a Forradalmi Gárda és üzleti szövetségesei védik a rezsim hatalmát; Viktor Orbán pedig néhány kulcsfontosságú bíró, politikai végrehajtó és baráti üzletember segítségével alakította Magyarországot „választási autokráciává”. Ahhoz azonban, hogy ténylegesen végrehajtsák a hatalom megszilárdításának és fenntartásának piszkos munkáját, az ilyen vezetők sokkal nagyobb számú alsó- és középszintű szereplő segítségére szorulnak: katonatisztekre, titkosrendőrökre és bürokratákra. Amanda Taub (New York Times):

Ennek ellenére a kutatók egészen a közelmúltig kevés figyelmet fordítottak arra, hogyan győzik meg és toborozzák a vezetők az alsóbb szintű dolgozókat arra, hogy kiszolgálják követeléseiket. Az elit lojalitásának ösztönzőit alaposan tanulmányozták, de az egyszerű végrehajtók sokáig fekete doboznak számítottak. Valós adatok hiányában a kutatók általában azt feltételezték, hogy együttműködésük oka ideológiai szélsőségesség, a megtorlástól való félelem vagy a kettő kombinációja.

 

Új kutatások azonban — amelyek egy rendkívüli adatbázisra épülnek az 1970-es és 1980-as évek argentín „Piszkos Háborújából” — egészen más magyarázatot sugallnak. Kiderül, hogy a mindenhol ismert munkahelyi karriernyomás — például egy megrekedt karrier újraindításának vágya vagy egy kisebb előléptetés megszerzése — elegendő lehet ahhoz, hogy alsó- és középszintű hivatalnokokat arra ösztönözzön, hogy megsértsék szakmai kötelességeiket, alapvető normákat, sőt akár az alapvető erkölcsi szabályokat is. A kutatás szerint azok az emberek, akik ilyen döntéseket hoznak, nem szélsőségesek és nem is áldozatok. Gyakran egyszerűen középszerű dolgozók, akik előre akarnak jutni.

 

A két német politikatudós, Adam Scharpf és Christian Glassel új könyve, a Making a Career in Dictatorship olyan, mintha Hannah Arendt „a gonosz banalitásáról” szóló gondolatait kereszteznénk egy üzleti iskola útmutatójával arról, hogyan lehet a legtöbbet kihozni a gyenge teljesítményű alkalmazottakból.

 

Az argentin hadsereg puccsokkal és eltűnésekkel teli korszakáról készített mélyreható kutatásuk szerint az alulteljesítők — akiket „karriernyomás alatt álló” személyeknek neveznek — töltötték fel a titkosrendőrség sorait. Ez a szolgálat lehetővé tette számukra, hogy megkerüljék a szokásos katonai hierarchiát, és olyan előléptetéseket, illetve karriersikereket érjenek el, amelyekre máskülönben soha nem lettek volna képesek.

 

Úgy tűnik, a leendő autoriter vezetőknek nincs szükségük ideológiai fanatikusokra, rendkívüli jutalmakra vagy drákói büntetésekre ahhoz, hogy sikeresen megragadják a hatalmat. Elég, ha megtalálják az ideális munkaerőbázist: a frusztrált és középszerű embereket.

 

Következtetéseik világszerte fontosak lehetnek azon országok számára, amelyek demokráciájuk stabilitásával küzdenek — köztük az Egyesült Államok számára is.

 

A középszerűség adatbázisa

 

Amikor Adam Scharpf még fiatal doktorandusz volt, Buenos Airesben végzett kutatásokat, amikor egy kormányzati tisztviselő egy kávéházi beszélgetés során félvállról megjegyezte: a katonai diktatúra idején azok a hírszerző tisztek, akik a rezsim legpiszkosabb munkáit végezték, „lényegében idióták voltak”.

 

Először Scharpf azt hitte, hogy az illető csak sértegetni akar. Hamarosan rájött azonban, hogy szó szerint értette: szerinte a katonai junta titkosrendőrei inkompetens vesztesek voltak.

 

Amikor visszatért németországi egyetemére, megemlítette a beszélgetést kollégájának, Christian Glasselnek. Mindketten meglátták benne a társadalomtudományi lehetőséget, és úgy döntöttek, tovább kutatják a témát.

 

Kiderült, hogy Argentína közzétette katonatisztjeinek évfolyameredményeit, előléptetéseit és nyugdíjazási adatait egészen az 1800-as évek végéig visszamenően, így az alulteljesítők azonosíthatók és nyomon követhetők voltak. Mivel a Piszkos Háború alatt a titkosrendőrségi munkát főként a 601-es hírszerző zászlóalj végezte, a kutatók pontosan követni tudták, mely tisztek csatlakoztak az egységhez, meddig maradtak ott, és hogyan alakult a karrierjük.

 

Az adatok igazolták a tisztviselő megjegyzését. Az argentin hadsereg nagyrészt meritokratikus „előre vagy kifelé” rendszerben működött. Azok a tisztek, akik korán rosszul teljesítettek, lemaradtak társaiktól, és végül nyugdíjba kényszerültek. A 601-es zászlóalj azonban kerülőutat kínált: az alulteljesítők átkerülhettek a titkosrendőrséghez, ott néhány év alatt előléptetéseket szerezhettek, majd visszatérhettek a reguláris hadseregbe — gyakran megelőzve azokat, akik végig a hagyományos alakulatoknál maradtak. Azok, akik ezt a kerülőutat választották, hosszabb karriert, magasabb fizetést és jobb nyugdíjat kaptak, mint a hasonló képességű társaik.

 

Minél rosszabb volt egy tiszt akadémiai eredménye a katonai akadémián, annál valószínűbb volt, hogy csatlakozik a 601-es zászlóaljhoz. Az egységen belül pedig a legrosszabb teljesítményűeket osztották be a legbrutálisabb részlegekhez, ahol a kínzás és gyilkosság mindennapi feladatait végezték — olyan munkát, amely erkölcsileg annyira visszataszító volt, hogy komoly társadalmi megbélyegzéssel és pszichológiai traumával járt. Éppen ezért azonban ezekért a feladatokért járt a legnagyobb karrierjutalom. Egy „szörnyetegként” eltöltött időszak még a legsikertelenebb alulteljesítő karrierjét is rehabilitálhatta.

 

Hogyan támaszkodnak a rezsimek a „lojális vesztesekre”

 

Normális körülmények között természetesen rendkívül nehéz teljes képet kapni arról, kik végzik egy rezsim „piszkos munkáját”, vagy mi motiválja őket. Ezért nincs igazán átfogó adatbázis, amely összehasonlítható lenne Glassel és Scharpf argentin kutatásával.

 

A rendelkezésre álló információk azonban arra utalnak, hogy más országokban is hasonló mintázat működhetett. Például a kutatók szerint a náci bürokrácia vezetői ügyesen használták ki a karriernyomást az Einsatzgruppék — a Kelet-Európában a „golyók általi holokausztot” végrehajtó mobil gyilkos osztagok — parancsnokainak toborzására. Sok toborzott személy hátrányos háttérrel rendelkezett: fegyelmi problémákkal, kétséges „faji tisztasággal”, vagy katonai és rendészeti tapasztalat hiányával. A gyilkos alakulatokban végzett buzgó szolgálat javította karrierlehetőségeiket.

 

A Szovjetunióban az NKVD — a titkosrendőrség, amely az 1937-es „Nagy Terror” során emberek százezreit ölte meg — „szándékosan rossz formális készségekkel és kevés tudással rendelkező embereket toborzott”, gyakran mindössze általános iskolai végzettséggel. A vezetők versenyt szítottak az egyes hivatalok között, hogy ki tud több embert letartóztatni, ezzel táplálva beosztottaik kudarcfélelmét.

 

A modern korban az autokratikus vezetők gyakran választások útján kerülnek hatalomra, majd fokozatosan lebontják a fékek és ellensúlyok rendszerét, hogy saját kezükben koncentrálják a hatalmat. Ez a folyamat rendszerint kevésbé erőszakos, mint az argentin junta vagy Joseph Stalin NKVD-jének tettei, de idővel jelentősen korlátozza a politikai versenyt és a szólásszabadságot.

 

Bár minden országnak megvannak a sajátosságai, a folyamat általában hasonló mintát követ — mondta Erica Frantz, a Michigan State University kutatója, aki a demokratikus visszacsúszást vizsgálja. A megválasztott leendő autokraták kezdetben gyakran „lojális veszteseket” neveznek ki fontos pozíciókba, akik készségesen jóváhagyják a hatalomkoncentrációt.

 

Vegyük például Magyarországot Viktor Orbán alatt. 2010-ben választották meg először. 2022-re az European Parliament határozatban mondta ki, hogy Magyarország megszűnt demokráciának lenni, és „választási autokráciává” vált.

 

Ehhez Orbán néhány gondosan kiválasztott felsővezetőre, valamint egy kisebb arányú, ambiciózus középszintű karrieristára támaszkodott, akik a politikát a siker útjának tekintették. „Voltak bizonyos hivatalok, amelyek elvégezték a piszkos munkát” — mondta Kim Lane Scheppele, a Princeton University professzora. Kiemelte az Országos Bírósági Hivatalt, amely a bírák kiválasztását és előléptetését ellenőrizte, és amelyet egy Orbánhoz hű vezető irányított.

 

A bírósági rendszer alsóbb szintjein az ambiciózus bírák kis része hajtotta végre a kormányzati akaratot. „A bírák öt-tíz százaléka, a karrieristák, egyszerűen elvégzik a ‘piszkos munkát’, hogy előrébb jussanak” — mondta Attila Vincze, a Masaryk University kutatója.

 

Venezuela hasonló pályára állt, miután Hugo Chávez 1999-ben hatalomra került, de ő és utódja, Nicolás Maduro végül erőszakosabb eszközökkel őrizték meg hatalmukat. A tiltakozások leverésére a Nemzeti Gárdára és a „colectivóknak” nevezett fegyveres civil csoportokra támaszkodtak.

 

[...]

 

Az amerikai eset

 

Az amerikaiak számára ez nem pusztán akadémiai kérdés. Sok szakértő szerint a demokratikus leépülés különösen gyorsnak tűnik Donald Trump második elnöki ciklusa alatt.

 

Frantz párhuzamokat lát Trump és más, általa tanulmányozott választott autoriter vezetők között. Bár Trump nem ő hozta létre a Republikánus Pártot, az elmúlt évtizedben fokozatosan saját személye köré szerveződő intézménnyé formálta azt. Kabinetjének és politikai kinevezettjeinek egy része — különösen második ciklusában — beleillik abba a mintába, amelyben olyan lojális emberek kerülnek pozícióba, akiknek önéletrajza más adminisztrációkban valószínűleg nem lenne elegendő ilyen szerepekhez.

 

Különösen aggasztónak tartják a Trump-kormányzat azon törekvéseit, hogy politikai ellenőrzést szerezzen a fegyveres erők, az FBI és az ICE felett. Glassel és Scharpf szerint különösen az ICE tervezett bővítése teremthet ideális terepet a „kerülőutas” karrierépítéshez olyan ambiciózus alulteljesítők számára, akiket antidemokratikus célokra lehetne mozgósítani.

 

A „játékkönyv” szerint egy vezető úgy hozhat létre lojális biztonsági apparátust, hogy létrehoz vagy átalakít egy intézményt egyfajta „második ranglétrává” a karrierépítéshez, bőségesen finanszírozza azt, és alacsonyra teszi a belépési küszöböt, jelezve, hogy azok számára is kínál lehetőséget, akik máshol nem boldogulnak. Ezután a vezetés büntetlenséget sugall az ott dolgozóknak, hogy biztosítsa őket arról: nem lesz következménye a visszaéléseknek.

 

A Trump-kormányzat több ponton is megfelel ennek a mintának — még ha Trump szándékai nem is teljesen világosak. Az ICE költségvetése drámaian növekedhet, miközben más szövetségi ügynökségeknél jelentős leépítések történtek. A kormányzat vezető tisztségviselői, köztük JD Vance és Stephen Miller, nyíltan „immunitást” ígértek az ICE tisztjeinek bizonyos esetekben.

 

Közben minden eddiginél könnyebbé vált ICE-ügynökké válni. Ryan Schwank februárban a Kongresszus előtt arról tanúskodott, hogy az újoncok „széles körű aggodalmak ellenére is diplomát kapnak, miközben még a képzés végén sem mutatnak biztos tudást a szükséges taktikákból vagy jogi ismeretekből”. Az ICE-képzéshez ma már mindössze kilenc gyakorlati vizsgát kell teljesíteni, szemben a 2021-es tantervben szereplő huszonöttel. Ez kiváló karrierlehetőség lehet annak, aki mindenáron előre akar jutni.

 

2026. május 25.
Küldje tovább ezt a cikket.

Kommentek

Ehhez a cikkhez még nem fűztek megjegyzést.

Komment írásához be kell jelentkeznie.

Legfrissebb

A nem-győzelem

Ne feledjük, hogy a Hormuzi-szoros Trump iráni bombázásainak megkezdése előtt is nyitva volt. A legjobb esetben >

Tovább

Vajdasági gazdákért: azonnali kárfelmérést és kártérítést!

A Vajdasági Magyarok Demokratikus Közössége (VMDK) feszólítja a Szerb Köztársaság Kormányát, Vajdaság Autonóm Tartomány Kormányát, valamint >

Tovább

Lehetséges forgatókönyvek Vučić 2028-ig tartó hatalmon maradására

„Az elnök lemond egy nagyszabású, előre megrendezett Vid-napi nagygyűlésen. A parlament elnöke ideiglenes köztársasági elnökké válik. >

Tovább

Büdös tahóság

Orbán ezzel szabaddá tette a pályát. Mostantól ugyanilyen eleganciával lehet beszélni az ő családjáról? Lányáról, vejéről, >

Tovább

Jeffrey Epstein kísértete a Fehér Házban

A Situation Roomban valaki felhozott egy meg nem erősített vádat Trumppal kapcsolatban. A történet szerint Epstein >

Tovább

Amikor a tudomány sért

A „fetisizmus” körüli bulvárhisztéria valójában a tudomány és a társadalomról szóló tudás elleni támadás is. Mikor >

Tovább

A futball elüzletiesedéséről

A sportág, amely történelmileg – nemcsak Angliában, a játék bölcsőjében, hanem minden országban, amelyet a 20. >

Tovább

Orbán bukása és Európa felemelkedése

Veresége nem a szélsőjobboldali politika végét jelenti Európában, hanem annak az illúziónak a végét, hogy a >

Tovább

„Nukleáris opció”: elismeri-e az EU a választási eredményeket, ha az SNS-rendszer ugyanúgy folytatja, mint eddig

Az Európai Unió viszonya a szerbiai választásokhoz attól függ majd, hogy végrehajtják-e a választási feltételek javítására >

Tovább

Mindenkit el fog taposni, és a szeme sem rezzen

Minden süllyed. Vučić több bombát dobál, mint valaha. Nem is rejtőzködik. Magának követeli az ég minden >

Tovább

Hogyan hozott szégyent Vučić Szerbiára

Nyilvánvaló, hogy a szerb államfőnek már régóta nem elegendő támaszt nyújtanak a hivatalos intézmények, ezért minden >

Tovább

Gyorsvasút, NIS, Wizz Air, Utiber stb.: Miért „recseg-ropog” hirtelen minden a magyarokkal?

Amióta Orbán Viktor elvesztette a magyarországi választásokat, úgy tűnik, hogy Szerbia üzleti kapcsolatai a korábbi közeli >

Tovább